Digital nätverksträff: Ung som chef

Kursen bygger på aktivt deltagande från dig som är med. Fokus är på diskussion och övning i grupp. Föreläsningen upptar en mindre del av tiden.

Att vara chef kan vara både utvecklande och utmanande. Under nätverksträffen diskuterar vi konkreta utmaningar som kan vara särskilt svåra för unga chefer, och hur du kan hantera dessa även utan lång erfarenhet av att vara chef.

Exempel på vad du får lära dig och diskutera:

• Hur drar jag gränsen mellan vän och chef med mina medarbetare?
• Vad innebär det att leda ett team med olika generationer – och hur hanterar jag det?
• Hur hanterar jag känslan av ”imposter syndrome” (bluffsyndrom) som ung chef?

Det här kan du förvänta dig av nätverksträffen

Markus Åberg är Head of Talent Advisory på Academic Work. Han föreläser för tusentals chefer varje år, och väver ihop korta föreläsningar med diskussioner där du som deltagare uppmuntras att dela dina egna utmaningar och erfarenheter. Målet är att lämna nätverksträffen med åtminstone två nya insikter eller metoder som du kan omsätta i praktiken.

Du får reflektera på egen hand utifrån din situation och organisation – dessutom får du möjlighet att diskutera med andra chefer i mindre grupper.

Merparten av tiden ägnas åt diskussion och erfarenhetsutbyte.