Coachande ledarskap
Kursinformation
Upplägg
Föreläsning
Övning
Kursen bygger på aktivt deltagande från dig som är med. Fokus är på diskussion och övning i grupp, föreläsningen upptar en mindre del av tiden.
Exempel på vad du får lära dig och träna på:
-
Varför du ska coacha.
-
Vad forskningen säger.
-
När du ska coacha i rollen som chef och ledare.
-
Att lyssna aktivt och ställa öppna frågor.
-
Framgångsfaktorer och fallgropar.
Det här kan du förvänta dig av kursen
Du får en genomgång av verktyg och beprövade metoder, som du också får prova i praktiken. Tillsammans med de andra deltagarna tränar du på att coacha och bli coachad, hur du formulerar de rätta frågorna och lyssnar på olika nivåer.
Teori varvas med praktiska övningar, erfarenhetsutbyten och tips. Dagen bygger på att alla deltagare är aktiva.
Jag fick med mig nya sätt att tänka. Att coacha är inte att ge lösningar, snarare att erbjuda lösningar till att hitta lösningar.
Tidigare kursdeltagare
Datum, tid och plats
Aktiviteten är fullbokad, väntelista finns
Om kursledaren
Annette Bosell är civilekonom från Stockholms universitet. Tidigare har hon arbetat som chef och projektledare hos Arthur Andersen och Deloitte. I sin roll som learning leader byggde hon Deloitte Academy för att skapa en ny syn på lärande och få ut bästa möjliga effekt av kompetensutvecklande insatser. Idag fokuserar hon på ledar-, team- och medarbetarutveckling. Hon är ICF-certifierad coach på PCC-nivå och genomför individuell coachning för chefer.
